汚い職場、物にあふれた事務所、要不要が分からないデータ。
そのような企業・団体には無尽蔵な伸びしろがあります。
●汚い職場では気持ちよく仕事できず、社員のモチベーションは上がらないでしょう。私なら一刻も早く帰りたい。工場や作業場などであれば、一番大事な職場の安全も保障できません。
●大量の事務用品を保管し、でもそれがどこにあるか明確に分からず、行ったり来たり探している。そして見つけられずにまたそれらを買う。残業代も経費もかかり、場所も取ります。
●在庫があふれ敷地内に収めきれず、倉庫代を払う。在庫だけでなく書類もあるでしょう。適正在庫数や適性保管期間を設定しないままでは、多大な倉庫代が垂れ流しです。
●パソコンやサーバー、クラウドの中身はデータだらけ。しかも何のデータなのか開かないと分からない。そして最新なのか、要るのか、要らないのか、いつまでいるのかも分からない。目的のデータを探し出すのに、1発で見つけられない。下手したら探し出せない。同僚が休んでも必要なデータを見つけ出すことができないので、カバーできない。売り上げの機会損失につながったり、翌日出てきた同僚の負担となり、カバーもしてもらえない会社だと落胆されてしまう。
どうですか？
逆に言えば、物・書類・データの整理整頓ができていれば、以下が実現します。
●経費削減
●効率化（最低でも探す時間減）
●残業削減
●安全確保
●働く人のモチベーション向上
整理整頓・５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）は企業・団体経営の基本です。
働き方改革も、健康経営も、ＤＸも最初は整理整頓・５Ｓからしないと空回りです。
ぜひ一度株式会社きらりにご相談ください。
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